工場勤めの方でこんなお悩みはありませんか？
「作業が単調すぎてつまらない」
「人間関係が悪くて無理」
そのような理由で辞めたいな。って悩んでいる方は多いと思います。仕事に充実感がなかったり、人間関係が悪ければやりたくないと思って当然ですよね。
辞めたいとまでは思わなくても仕事のいろいろな悩みを感じている人も多いはずです。
今回の記事では辞めたいと思った時の対処法を理由別で８選を解説します。
- 辞めたい時の対処法(やるべき行動と変えるべき意識)
- 対処しきれない時の手段
まるしば対処すれば嫌な状況が良くなるかもしれません！
工場勤務を辞めたい理由
理由は人それぞれ違います。
１．やりがいを感じない
２．人間関係が悪い
３．残業が多い
４．夜勤がつらい
５．危険だから
６．プレッシャーがきつい
７．作業環境が悪い
８．給料が安い
人によって理由は分かれ、複数辞めたい理由を抱えてる人もいるかと思います。
パグ太辞めたい気持ちのまま仕事をするのつらいよね…
工場勤務を辞めたい時のやるべき行動と変えるべき意識
続いては、その理由に対してやるべき行動と変えるべき意識を解説します。
理由についての詳細説明は省いて要所のみを簡単に解説していきます。
やりがいを感じない
まるしばやりがいを感じない＝単調作業でつまらない。と思っている方は多いはずです。
- そのような時は、もっと効率の良い生産方法を考えてみましょう。その考えを提案・実践にてチャレンジし、成功した時は達成感をすごく感じるはずです。
- いつも以上に製品をきれいに並べてみたり、いつも以上に作業スピードを上げてみたり、ちょっとしたアクセントを加えることでやりがいを感じることもあります。
いつもの行動になにか変化を与えることがポイントになります！
- 自分がモノをつくることによって世の人々の役に立ってることを忘れないでください。身近にある生活用品や、消耗品、車なども全てつくられているモノです。自分が携わって出来た製品が人の手に渡って使われているのは素晴らしいことです。
必ず誰かの役に立っています！
人間関係が悪い
まるしば人間関係が悪い＝パワハラ、いじめ、すぐ怒鳴られる、そもそも話すことすらない。などがあげられるかと思います。
- 明らかに理不尽なパワハラやいじめはまともに相手にせず、言われたこともまともに受け取らないでうまくかわしてやり過ごしてください。耐えているだけでは精神的ダメージが蓄積されていくので上司に相談、または外部のコンプライアンス窓口に相談してみてください。
- コミュニケーションがうまく取れていない場合は思い切って話しかけてみてください。話してみると想像より良い人だったり、おもしろい人だったり話してみて気付く良いこともあります。
できるだけ１人では抱え込まず相談できる人に相談しましょう！
- 人間関係が悪ければ誰でも嫌な気持ちになります。その人の明らかに悪い部分で人間関係が悪い場合は、自分はあの人みたいには絶対ならない、あの人より充実した生活を送るぞと意識するだけで仕事のやる気が出てくることもあります。
そういう時こそプラスの考えを持って作業してみてください！
残業時間が多い
まるしば残業時間が多い＝会社に長く拘束されて自由な時間がない、疲れる。と感じてる人が大半だと思います。
- その日の生産が終わらず残業になっている場合は、早く帰るためにできる限りテキパキと作業すれば早く帰れるかもしれません。
- 残業するのが難しい日は、しっかりその旨を事前に報告してください。前もって言っていれば定時で変えれる場合が多いです。
残業が無理な日はしっかり報告し、できる時は本気で仕事を早く終わらせましょう！
- その日の生産が終わらなくて残業にならないように「絶対に不良は出さないぞ」と意識し、ロスを減らせば早く終われる可能性が上がります。もし残業が防げない場合はその残業代で楽しいことをしたり、欲しいものを買ったり、なにか少し自分へのご褒美を考えながら仕事をすれば気分が良くなったりします。
残業はお金が発生している。ということを心の片隅に置いて多少なりともモチベーションを保ってください！
夜勤がつらい
まるしば夜勤がつらい＝眠い。不規則で体調が悪い。このような理由だと思います。
- 夜勤を少しでも眠くならないようにするために、夜勤の週はできるだけ日に浴びないようにしたり、夜勤後の食事は消化の良いものにしたり、自分なりに睡眠の質が上がる工夫をしてみましょう。
少しでも質を上げて、できるだけ眠くならない対策をしましょう！
- 日中よりは当然眠いですし、集中力も欠けやすいの意識での改善は正直難しいです。夜勤を乗り越えるためには手を抜けるところは抜き、やらなければいけないところはしっかり行い、メリハリをつける意識を持って行うことが大事です。そうでないとボーっとしてケガをすることにも繋がってしまいます。
緩急をつけて集中力を保てるように意識しましょう！
危険だから
まるしば危険＝ケガするのが怖い。危険と隣合わせで緊張する。という理由だと思います。
- ケガをしないためには決められた手順とルールをしっかり守ることです。ルールを守って行動すれば大抵の危険は防ぐことができるので、保護具もしっかり着用すれば万が一の時に身体を守ってくれます。
めんどくさい。などの理由でルール違反は絶対にしないでください！
- 簡単な作業の中でも危険は潜んでいます。危険なポイントをしっかり意識して作業をすることが大事であり、危険ということ自体が分からない作業の場合は、前もって危険箇所をチェックして作業を行いましょう。常に危険は潜んでいることを忘れないようにしてください。
気が抜けた時にケガは起こりやすいので、危険作業をする時は危険ポイントをしっかり頭に入れておきましょう！
プレッシャーがきつい
まるしばプレッシャーがきつい＝ミスすると怒られる。自分がミスをすると多大な損害が出てしまう。このようなことを考えているとプレッシャーを感じてしまいます。
- プレッシャーを感じているといつもと動きが違くなったりして余計にミスが増えます。いつも通り作業をすれば絶対に大丈夫です。もし苦手な作業の場合はひとつひとつ焦らず、手順をもう一度確認しなが作業してみてください。
身体が緊張していると良いパフォーマンスができないので、いつもの感覚を思い出しながら作業しましょう！
- 悪いイメージをしているとなぜか身体もうまく動きません。良いイメージをすることで身体も自然とうまく動くはずです。「自分ならできる」自画自賛して自分を鼓舞することでモチベーションも上げて、プレッシャーを取り除きましょう。
臆病にならないことが大切です！
作業環境が悪い
まるしば作業環境が悪い＝熱い、寒い、汚い、匂いなどの理由だと思います。
- 熱い、寒い時は会社に備えてある空調設備を使用しましょう。ですが、適温で仕事をすることは恐らく難しいので夏は冷感グッズ、冬は防寒グッズをうまく活用してみてください。
- 汚いは日常の５Ｓをしっかり行うことで改善できるかもしれません。５Ｓの時間を有効に使ってください
- 匂いは喚起をしたり、防毒マスクを着用したり、直接匂いを嗅がないような対策が必要です。
どの環境が悪いのかを抽出し、状況に応じた改善策を試みてください！
- 気温に関しては意識での改善は正直難しいです。汚れ、臭いは日頃から汚れが発生しやすい箇所を気にかけましょう。匂いの原因はその汚れかもしれないので、常に作業場がきれいな状態を保つぞ！と意識してみてください。
汚れは蓄積させず、気付いた時に掃除しましょう！
給料が安い
まるしば作業環境が悪い＝熱い、寒い、汚い、匂いなどの理由だと思います。
- これからも働き続けて給料が上がる見込みがあるなら精一杯仕事をこなし、自分の良さをアピールしましょう。周りよりも生産数を上げたり、作業の改善をしたり、工場は個性を発揮しづらいと思われがちですが意外にもアピールポイントはあります。昇給・昇格に繋がる可能性があるので頑張ってみましょう。
工程の手間などを改善すれば、アピール効果は絶大です！
- 意識で給料を上げるのは難しいです。間接的ですが給料を増やすのではなく支出を減らす意識をしましょう。光熱費や無駄な買い物、節約をしてみてください。
仮にお金を持っていても、持っていなくても節約は大事です！
対処しきれない場合
自分なりにいろいろな行動を試し、意識も変えたけどどうしても対処しきれない場合はどうすればいいのか。
最終的な手段は２つに絞られます。
部署移動を試みる
部署移動をすれば辞めたい理由が改善するかもしれません。
- 作業が変わりやりがいを感じれるようになった
- 人間関係が良くなった
- 残業が減った
- 夜勤がなくなった
- 危険な作業が減った
- プレッシャーがなくなった
- 作業環境が良くなった
- 給料が上がった
会社全体は嫌じゃないけど、今の状況のせいで辞めたいと思う人も多いです。
我慢ばかりして限界が来る前に上司にその旨を伝えてみてください。要望すれば部署移動を承認してもらえる場合は結構あります。
迷っているなら１度検討してみましょう！
パグ太でもいざ言うとなると緊張しちゃうな…
まるしば勇気を出して要望すれば、逆に会社が楽しくなる可能性があるから頑張ってみて！
転職を考える
最終手段は転職をすることです。
「部署移動しても無理だった」
「そもそもこの会社に居たくない」
このような時には転職がもっとも効果的です。
根本的な不満は行動と意識だけでは変えられないことが多いです。
特に人間関係が悪いと精神的ダメージは大きいので我慢しすぎるのは危険です。
まるしば私は過去に我慢をしすぎて就職後３ヶ月で身体を壊してしまったことがあります。泣
壊した時は即退職にしてもらい、体調が良くなった後に転職活動をして無事再就職することができました。あの時はもっと早く退職すれば良かった。急に会社を辞めることになって申し訳ない。２つの気持ちが混じってつらかったですね。
退職のタイミングは非常に重要です。
たしかに転職するのは大変であり、また１から違う会社の環境に慣れていかなければなりません。
慎重になるのは当然のことですが、もたもたしていると良い求人が無くなっていたり、我慢の限界が来たり、慎重になりすぎても辞めるタイミングを見失ってしまいます。
なので求人サイト閲覧、転職エージェントに登録していつでも辞めれるような準備をしておくことが大事です。
結果的に会社を辞めないで済む場合もありますが、前もって準備をしておくことで「次の道があるんだ」という気持ちが湧き、精神を少し楽にしてくれます。
自分に合う職場は必ずあるので安心してください！
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まとめ：どうしても工場勤務を辞めたい時は転職するべき！
今回は辞めたいと思った時の対処法を理由別で８選を解説しました！
「辞めたい」そう思った時にはまず行動と意識で工夫してみてください。その工夫で辞めたいと思う理由が解消されるかもしれません。
工夫が難しい場合やもうこの会社にいたくない。とお考えの方は転職をする方法が効果的です。
工場が嫌いなわけではないけど今いるこの工場は嫌だという方も多くいるのではないでしょうか。日本には本当にいろいろな求人があり、工場の求人も多数あります。
前述でも述べましたが、その数多くある求人の中で自分に合う職場は必ずあります！
まるしば私も転職活動中は本当に自分に合う職場なんてあるのか。そんな不安ばかりでしたが自分に合う職場が見つかりました。１００％満足とは言えませんが、精神的にも肉体的にもそこまで負荷は掛からず仕事ができています。給料も上がりました。
自分に合う職場は存在するので自信を持ってください！
入社した会社が合わなかったとしても転職という道があることを忘れないでくださいね。
最後までお読みいただきありがとうございます。
まるしば以上！まるしばでした！
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